החברה העירונית לראש העין ע"ש קימרלינג מזמינה קבלת הצעות למשרת: סגן/ית מנהל מחלקה משאבי אנוש
1. תחומי אחריות עיקריים: א) סיוע למנהל אגף כספים, רכש ומשאבי אנוש בתכנון אסטרטגי של מערך ההון האנושי בחברה; ב) פיקוח, בקרה ומעקב אחר תהליכי איתור, מיון, גיוס וקליטה של עובדים לחברה; ג) אחריות על ניהול תקני של משאבי האנוש בחברה תוך שמירה על ככלי חוקת עבודה; ד) קידום מערך ההדרכה בחברה; ה) טיפול תחום רווחת העובדים בארגון; ו) אחריות על מערך דיווחי הנוכחות של עובדי החברה; ז) סיוע בכל הנוגע בטיפול בסיום העסקת עובדי החברה; ח) ניהול יחסי העבודה בחברה; ט) טיפול בנושאים רוחביים וקידום תהליכים אירגוניים לשיפורי חיי העובד בארגון; י) ביצוע כל מטלה נוספת שתידרש ע"י מנהל אגף משאבי אנוש ו/א מנכ"ל החברה.
